این نرم افزار برای ارزیابی و بهره وری کارکنان یک سازمان طراحی شده است. نرم افزار علاوه بر امکان ارزیابی کارکنان و پرسنل ،دارای امکان عارضه یابی ، پیشنهاد یک بهبود برای عارضه ها و در نهایت یافتن عارضه ها و بهبود ها در سازمان می باشد.

قیمت: شروع از ۱۰۰,۰۰۰,۰۰۰ ريال
نحوه خرید: خرید حضوری / خرید اینترنتی (آنلاین)
راه های مشاهده: نمایش حضـوری

مشخصات فروشندۀ این نرم افزار

وضعیت در آرمانت
« تایید شده »
تولید کننده
شرکت برنامه نویسان ارج گستر یزد
دفتر مرکزی
یزد
از سال
۱۳۹۴
سایر محصولات
ندارد

راه های ارتباطی با شرکت برنامه نویسان ارج گستر یزد

تلفن
۰۳۵۳۶۲۰۴۸۸۲
فکس
ایمیل
jalayegh@gmail.com
آدرس
بلوار نواب صفوی ک قدس ک قانع

مشخصات

پلتفرم اجرا
ویندوز تحت وب
دسته بندی
امور اداری / نرم افزار های ارزشیابی و نظرسنجی
مناسب برای کسب و کارهای
نامشخـص

توضیحات

توضیحات کلی سیستم جامع مدیریت بهره وری
سیستم دارای 3 سطح کاربری است
1- مدیر کل
2- مدیر واحد
3- کارمند
ارزیابی و بهره وری:
پروژه توسط مدیر کل طراحی می شود و توسط مدیران واحد پاسخ دهی می شود.
مراحل اجرای پروژه:
1- مدیر کل باید ابتدا شاخص های هر واحد را تعریف کند این شاخص ها یکبار تعریف می شوند و در پروژه های مختلف از آنها استفاده می شود.
2- پس از تعریف شاخص ها، مدیرکل یک ارزیابی جدید ایجاد کرده و یک زمان بندی برای آن تعیین می کند مدیران واحد باید در این زمان بندی تعیین شده وارد سیستم شده و ارزیابی را انجام دهند.
3- وارد شدن مدیران هر واحد و ارزیابی شاخص های مربوط به واحد خود. مدیران واحد برای هر ارزیابی وضعیت موجود و مقدار ایده آل را وارد می کنند.
4- مدیر کل پس از پایان زمان بندی می تواند نتایج هر یک از ارزیابی ها را مشاهده کرده و نمودارهای مقایسه ای ارزیابی ها را ببیند.
5- مدیر کل می تواند ارزیابی های مربوط به هر واحد را مشاهده و ویرایش کند.
عارضه یابی و بهبود :
پروژه توسط مدیر هر واحد طراحی شده و توسط کارمندان همان واحد پاسخ دهی می شود. این پروژه چند مرحله ای است و برای هر مرحله یک زمان بندی تعریف می شود.
مراحل اجرای پروژه:
1- مدیر واحد یک پروژه جدید ایجاد می کند و زمان بندی تعریف عارضه ها را تعیین می کند. کارمندان این واحد باید در زمان بندی تعیین شده وارد سیستم شده و تعدادی عارضه را تعریف کنند.
2- کارمندان هر واحد وارد سیستم شده و به تعداد دلخواه عارضه تعریف می کنند.
3- در پایان زمان تعریف عارضه تمامی عارضه های تعریف شده توسط کارمندان برای مدیر واحد ارسال می گردد مدیر واحد با بررسی عارضه ها تعدادی از آنها را تایید می کند و یک زمان بندی جدید برای ارزیابی ها عارضه های تایید شده ایجاد می کند. کارمندان در این زمان بندی باید وارد سیستم شده و عارضه های تایید شده را ارزیابی کنند.
4- کارمندان واحد وارد سیستم شده و تمامی عارضه های تایید شده به آنها نشان داده می شود و آنها باید برای هر عارضه سه مقدار "احتمال وقوع" ، "شدت تاثیر گذاری بر روند بهره وری" و "قابل پیگیری بودن" را وارد می کنند.
5- پس از پایان ارزیابی عارضه های تایید شده توسط کارمندان سیستم به صورت اتوماتیک میانگین کل نظرات را گرفته و مقدار RPN را محاسبه کرده و آن را نرمالایز می کند و در نهایت بر اساس قانون پارتو 20 درصد برتر را به صورت پیش فرض انتخاب و به عنوان عارضه های بحرانی در نظر می گیرد مدیر واحد باید این مقادیر را تایید کند مدیر واحد همچنین می تواند تعدادی از این عارضه های بحرانی را حذف یا اضافه کند مدیر واحد یک زمان بندی تعیین می کند که طی این زمان بندی کارمندان دوباره باید وارد سیستم شوند و برای هر عارضه بحرانی تعدادی استراتژی بهبود تعریف کنند.
6- کارمندان در زمان بندی تعیین شده وارد سیستم شده و لیست عارضه های بحرانی برای آنها نشان داده می شود و می توانند برای هر عارضه بحرانی به تعداد دلخواه بهبود تعریف کنند.
7- در پایان زمان تعریف بهبود تمامی بهبود های تعریف شده توسط کارمندان به مدیر واحد ارسال می شود و مدیر واحد در این مرحله باید تعدادی از این بهبودها را تایید کند بر اساس بهبود های تایید شده ماتریس ارزیابی تشکیل می شود. مدیر واحد همچنین یک زمان بندی تعریف کند تا کارمندان طبق این زمان بندی به ماتریسی ارزیابی پاسخ دهند.
8- کارمندان وارد سیستم می شوند و ماتریس ارزیابی به صورت جدول به آنها نمایش داده می شود کارمندان به این جدول پاسخ می دهند و نتایج آنها به مدیر واحد ارسال می گردد.
9- پس از پایان زمان بندی تعیین شده از ارزیابی ها میانگین گرفته می شود و به همراه تمامی مراحل پروژه به مدیر واحد نشان داده می شود.

امکانات

امکانات این نرم افزار، هنوز در آرمانت ثبت نشده است.

چرا این نرم افزار از سایر نرم افزارهای مشابه بهتر است؟

امکان تحت وب- امکان گسترش و سفارشی سازی

بسته و نسخه های نرم افزار

بسته ها و نسخه های مختلف این نرم افزار، هنوز در آرمانت ثبت نشده است.

ویژگی های فنی

پلتفرم توسعه
.Net Framework
پایگاه داده
SqlServer
امکان اجرای تحت شبکه
بیش از 100 کاربر
نرم افزارهای مورد نیاز
-
قفل و امنیت
ندارد
نیاز به اینترنت
ندارد
نحوه نصب
نامشخـص
سخت افزارهای مورد نیاز
-

پشتیبانی و آموزش

آموزش رایگان اولیه:
۱۰ ساعت
نحوه آموزش:
Help
پشتیبانی رایگان اولیه:
12 ماه
نحوه پشتیبانی:
تلفنی

مشتریان

مشتریان این نرم افزار، هنوز در آرمانت ثبت نشده است.

گواهی ها و افتخارات

تاییدیه شورای عالی انفورماتیک:

گواهی ثبت وزارت فرهنگ و ارشاد:

پرسش و پاسخ

چنانچه سوالی در مورد این نرم افزار دارید از تولید کننده ی آن بپرسید.

اگر می خواهید از پاسخ به این سوال از طریق ایمیل مطلع شوید، ایمیل خود را وارد کنید:

بروزرسانی اطلاعات

1 سال و 9 ماه پیش

آخرین اخبار

تاکنون برای این نرم افزار اخباری در آرمانت ثبت نشده است.

دیگر نرم افزار هایی که در این دسته می توانید مشاهده کنید:

نرم افزار سنجش کارایی، اثربخشی و بهره وری

تولید توسط بهین گستر گیتی

معرفی نرم افزار:

نرم افزار DEA-Master امکان رتبه بندی واحدهای سازمانی مشابه را با استفاده از تکنیک تحلیل پوششی داده ها فراهم می کند. واحدهای مشابه در واقع واحدهای صف سازمان می باشند برای مثال ...

پشتیبانی رایگان اولیه 12 ماه
آموزش رایگان اولیه نامشخص
دارای کاتالوگ
نرم افزار سنجش کارایی، اثربخشی و بهره وری
کاتالوگ
دارد
نرم افزار سنجش کارایی، اثربخشی و بهره وری
دمو
نامشخص
نرم افزار سنجش کارایی، اثربخشی و بهره وری
پشتیبانی رایگان
12 ماه
نرم افزار سنجش کارایی، اثربخشی و بهره وری
آموزش رایگان
نامشخص
چرا نرم افزار سنجش کارایی، اثربخشی و بهره وری از دیگر نرم افزار ها برتر است؟

حل کننده مدلهای برنامه ریزی خطی در سیستم DEA-Master کد نویسی شده است و لذا این سیستم نیازی به حل کننده های خارجی ندارد - سیستم به صورت کاربرپسند و با هدف استفاده در سازمانها ن...

قیمت: شروع از ۲۰۰,۰۰۰,۰۰۰ ريال
مشاهده جزئیات

« اطلاعات این نرم افزار توسط سازنده آن (شرکت برنامه نویسان ارج گستر یزد) مستقیما در آرمانت ثبت شده است و مسئولیت درستی آن بر عهده آرمانت نیست. »