ارزیابی عملکرد کارکنان

مشخصات سامانه نرم‌افزاری
الف- زبان برنامه نويسي مورد استفاده : PHP
ب- پايگاه داده : نسخه جاري (MySQL)
ج- تکنولوژی مورد استفاده : Ajax
امکانات سامانه نرم افزاری
 وجودمحیط های کاربری مختلف جهت ورود به نرم افزار(مدیر،راهبر بخشی،ارزیاب و...)
 وجودلایه های متعدد دسترسی جهت مدیریت سیستم
 وجود سامانه مدیریت اخبار
 قابلیت انعطاف پذیری بالا درتعیین محور،شاخص،سنجه و ...
 قابلیت فرمسازی به صورت خودکار
 قابلیت بارگزاری فایلهای متعدد جهت مشاهده
 قابلیت بازبینی فعالیتهای ارزیابی درکارتابلهای جداگانه
 قابلیت هماهنگی نرم افزار با نظام هماهنگ پرداخت وهمچنین نظام مدیریت خدمات کشوری
 قابلیت مشاهده فرمهای ارزیابی به صورت دوسویه
 قابلیت متصل شدن و ارتباط دوطرفه برحسب مورد ونیاز بادیگرسیستمهای موجوددرشهرداری براساس استانداردهای متداول نرم افزاری ازقبیلXML, WEBSERVICE
 قابلیت ایجادگروههای ارزیابی منطبق برستاد،مناطق وسازمانها
 قابلیت تخصیص وظایف تخصصی افراد در سطح اداره
 قابلیت اضافه و کم شدن وظایف در سطح اداره
 قابلیت اختصاص شاخص ها و سنجه ها به صورت خودکار بر اساس وظایف تعریف شده برای افراد
 قابلیت های متنوع در چارت سازمانی
 قابلیت ایجاد دسترسی های منعطف جهت کاربران
 قابلیت نرمال سازی نمرات
 قابلیت ارزیابی به صورت ساده و ترکیبی
 قابلیت ثبت و بررسی اعتراضات
 قابلیت مشاهده افراد ارزیابی نشده