نرم افزار DEA-Master امکان رتبه بندی واحدهای سازمانی مشابه را با استفاده از تکنیک تحلیل پوششی داده ها فراهم می کند. واحدهای مشابه در واقع واحدهای صف سازمان می باشند برای مثال واحدهای استانی سازمانها یا شعبه های یک بانک واحدهای مشابه می باشند. این سیستم واحدها را بر اساس شاخصهای ورودی و خروجی تحلیل کرده و امتیاز کارایی هر واحد را بین 0 تا 100 تعیین می کند. همچنین اهداف مطلوب و مورد انتظار از هر واحد و واحدهای الگو برای هر واحد ناکارا را معرفی می کند. این سیستم تا کنون در بیش از 10بانک بزرگ کشور برای سنجش کارایی و درجه بندی شعب مورد بهره برداری قرار گرفته است.
نرم افزار DEA-Master امکان رتبه بندی واحدهای سازمانی مشابه را با استفاده از تکنیک تحلیل پوششی داده ها فراهم می کند. واحدهای مشابه در واقع واحدهای صف سازمان می باشند برای مثال واحدهای استانی سازمانها یا شعبه های یک بانک واحدهای مشابه می باشند. این سیستم واحدها را بر اساس شاخصهای ورودی و خروجی تحلیل کرده و امتیاز کارایی هر واحد را بین 0 تا 100 تعیین می کند. همچنین اهداف مطلوب و مورد انتظار از هر واحد و واحدهای الگو برای هر واحد ناکارا را معرفی می کند.
این سیستم تا کنون در بیش از 10بانک بزرگ کشور برای سنجش کارایی و درجه بندی شعب مورد بهره برداری قرار گرفته است.
تحلیل پوششی داده ها (DEA) یک مدل ریاضی مبتنی بر برنامه ریزی خطی است که می تواند امتیاز کارایی واحدهای مشابه را به صورت نسبت تجمیع وزنی خروجی ها بر تجمیع وزنی ورودی ها محاسبه کرده و واحدهای کارا و ناکارا را تعیین کند.
در این روش واحدی که با ورودی های کمتر خروجی های بیشتری را تولید کرده باشد کارا تر است. از ویژگی های است روش می توان موارد زیر را نام برد
1. مرز کارایی بر اساس اطلاعات عملکرد واقعی واحدها تشکیل می شود
2. واحدها بر اساس امتیاز کارایی رتبه بندی می شوند.
3. اهداف مورد انتظار در هر شاخص برای واحدهای ناکارا تعیین می گردد.
4. واحدهای الگو برای هر واحد ناکارا معرفی می گردد.
5. وزن دهی به شاخصهای ورودی و خروجی توسط مدل انجام می گردد.
امکانات این نرم افزار، هنوز در آرمانت ثبت نشده است.
حل کننده مدلهای برنامه ریزی خطی در سیستم DEA-Master کد نویسی شده است و لذا این سیستم نیازی به حل کننده های خارجی ندارد - سیستم به صورت کاربرپسند و با هدف استفاده در سازمانها نوشته شده و نیازی به داشتن دانش مدلهای تحلیل پوششی داده ها ندارد - نمونه های خارجی آن به صورت آکادمیک بوده و بیشتر برای محققان قابل استفاده می باشد - امکان اتصال به دیتابیسهای سازمان برای واکشی اطلاعات و محاسبه شاخصهابه طور مکانیزه فراهم می باشد
بسته ها و نسخه های مختلف این نرم افزار، هنوز در آرمانت ثبت نشده است.
مشتریان این نرم افزار، هنوز در آرمانت ثبت نشده است.
سیستم تحت وب سنجش شاخصهای بهره وری جزئی و کلی بر اساس تحلل پوششی داده ها تولید شد. این سیستم هم اکنون در بانک تجارت جهت سنجش کارایی و رتبه بندی شعب و مناطق در حال بهره برداری می باشد.
26 اردیبهشت 1395
سامانه تحت وب سنجش شاخصهای بهره وری جزئی و کلی با امکان پیاده سازی نظام چرخه بهبود بهره وری در شرکت بهین گستر گیتی تولید شد.
24 شهریور 1394
نرم افزاری مبتنی بر دستورالعمل اجرایی فرآیند ارزشیابی عملکرد مدیران و کارمندان رسمی و پیمانی و کارکنان قراردادی مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری (بخشنامه شماره 1308186 مورخ 10/0...
نرم افزاری مبتنی بر دستورالعمل اجرایی فرآیند ارزشیابی عملکرد مدیران و کارمندان رسمی و پیمانی و کارکنان قراردادی مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری (بخشنامه شماره 1308186 مورخ 10/0...
سیستم ارزیابی عملکرد داده پردازی نیلرام امکانات مناسبی برای مدیریت ارزش های عملکردی و رفتاری پرسنل سازمان تدوین نموده است.
نگاه علمی و سیستمی نیلرام به نرم افزار ها - پیاده سازی بر اساس اصول صحیح مهندسی سیستم ها - به صورت کامل فرایند محورمی باشد - کفایت لازم جهت بهره برداری در سیستم BI
این نرم افزار برای ارزیابی و بهره وری کارکنان یک سازمان طراحی شده است. نرم افزار علاوه بر امکان ارزیابی کارکنان و پرسنل ،دارای امکان عارضه یابی ، پیشنهاد یک بهبود برای عارضه ...
امکان تحت وب- امکان گسترش و سفارشی سازی
نرم افزار ارزیابی عملکرد کارکنان PAS-Master یک نرم افزار تحت شبکه دارای پورتال تحت وب بوده و به منظور اجرای مکانیزه نظام های ارزیابی کارکنان مانند روش 360 درجه، روش MBO ، گزار...
نرم افزار کاملا تولید شده در داخل بوده و قابل سفارشی سازی بر اساس نیاز کارفرما می باشد - انواع روشهای ارزیابی کارکنان را پوشش می دهد
« اطلاعات این نرم افزار توسط سازنده آن (بهین گستر گیتی) مستقیما در آرمانت ثبت شده است و مسئولیت درستی آن بر عهده آرمانت نیست. »